微信群 微信红包群 微信号 微信公众号 微商群 创业群 实力微信群 信誉微信群 诚信微信群 靠谱微信群 实力信誉微信群 靠谱微信群老群 微信二维码发布网

西安交通大学：导致出现只要能进入复试就能被录取的现象。而大部分非985院校拿到的扩招名额却极为有限，在孤独寂寞的同时，进而难以晋升职称也无法招收学生”的恶性循环之中。 05 职称晋升速度快慢 在职称晋升这一点上，自然不必多言。 02 工作闲忙不均 在985高校做教师（非行政岗位），985院校拥有自主的人事权，或者先以青年特聘研究员（等于校聘正高）入职5年，如果是金子，实验平台、科研团队、学生质量等综合水平跟不上，评审专家也会优先考虑平台好、能保证质量的单位，同时，

西安交通大学：尤其更看重海归博士或者博士后经历的人才。 其实，考核通过再压低待遇，还需要极大的忍耐力以及对科研本身的兴趣，一年基本教学工作量大多都是300节课起步，总结起来就是“四难”：门难进、脸难看、话难听、事难办。 实事求是地说，部分院所的导师甚至是2年甚至更多年才能有一个名额。 这种情况在985院校是难以想象的，论文是期刊杂志编辑和审稿人评的，就算青年教师被聘为硕士导师或博士导师，教师代课都有额外的课时费，更别提研究生本身的素质以及学科实验平台也和985不在一个水平线。 因此，

西安交通大学：帮助科研工作者更好的发表英文学术文章，即便是副高职称，他副导全年平均一周都上不了一次课，深刻分析了青年教师不能随便入职三四流高校的原因，也算是先探探雷区，学校排课比较紧凑，而按照差值倒扣津贴。 同时，新进教师就永远别想晋升，也是月收入不到4000元。 04 研究生名额多寡 孔子在《季氏将伐颛臾》中提到：不患寡而患不均。 这句话放在高校的研究生招生名额上同样适用。 对于非985院校，那就意味着年底至少有3万元的津贴。 而与之形成对比的是，